公司介紹:
哈妮寵物創(chuàng)立于 2021 年,其核心創(chuàng)始人團隊成員均出身于美團、京東等頂尖一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深厚的經(jīng)驗積淀與創(chuàng)新思維的碰撞下,哈妮寵物精準(zhǔn)錨定寵物即時零售領(lǐng)域,開啟了一段蓬勃發(fā)展的征程。
歷經(jīng)兩年半的砥礪深耕與精心構(gòu)建,哈妮寵物如今已在全國 48 座城市成功布局,旗下設(shè)立的前置倉數(shù)量多達 190 余家,在美團外賣、餓了么、京東到家等各大即時零售平臺共計開設(shè)店鋪 600 余家,彰顯出強大的市場拓展能力與平臺整合實力。在合作方面,哈妮寵物已與超過 150 家品牌及供應(yīng)商建立起穩(wěn)固且深度的合作關(guān)系,通過資源共享與優(yōu)勢互補,共同推動寵物即時零售業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn)。值得一提的是,公司現(xiàn)已獲全國首張寵物類目特許加盟牌照,這不僅是對哈妮寵物合規(guī)經(jīng)營與行業(yè)引領(lǐng)地位的高度認可,更是其在寵物即時零售領(lǐng)域深厚底蘊與卓越成就的有力見證。
如今的哈妮寵物,已然華麗蛻變?yōu)槿珖鴮櫸锛磿r零售領(lǐng)域直營體系獨占鰲頭、銷售規(guī)模位居第二的綜合類目運營商,以其獨特的商業(yè)模式、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),持續(xù)為廣大寵物愛好者提供便捷、高效、貼心的寵物消費體驗,在寵物行業(yè)內(nèi)樹立起了一面鮮明的旗幟,引領(lǐng)著行業(yè)不斷向前發(fā)展。
展望未來,哈妮寵物將秉持創(chuàng)新與進取精神,積極開拓全新的發(fā)展版圖。一方面,著力打造自有品牌,深入洞察寵物及寵物主的需求痛點,從產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)到品控,全方位構(gòu)建自有品牌體系,致力于為消費者提供獨具特色、高品質(zhì)且高性價比的寵物產(chǎn)品,塑造品牌差異化競爭優(yōu)勢,進一步提升品牌影響力與市場占有率。另一方面,強勢進軍寵物醫(yī)療領(lǐng)域,整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,組建專業(yè)的寵物醫(yī)療團隊,搭建先進的醫(yī)療設(shè)施與服務(wù)平臺,為寵物提供全方位、全生命周期的醫(yī)療保健服務(wù),包括平臺問診、日常體檢、疾病預(yù)防、診療救治等,填補寵物即時零售與醫(yī)療服務(wù)之間的協(xié)同空白,構(gòu)建一站式寵物服務(wù)生態(tài)閉環(huán),從而在日益激烈的寵物市場競爭中,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流,為廣大寵物愛好者創(chuàng)造更多價值與便利,實現(xiàn)企業(yè)與行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與共贏。
現(xiàn)誠聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位,期待您的加入!
公司福利:
1.五險一金;
2.帶薪培訓(xùn);
3.法定節(jié)假日公休;
4.定期績效調(diào)薪;
5.定期團建;
6.帶薪年休假;
7.大牛帶隊;
8.充足的晉升空間。
職位描述:
1.根據(jù)市場數(shù)據(jù),分析用戶痛點,明確商品在市場中的機會和切入方向;
2.跟進商品的生產(chǎn)及到貨進度,協(xié)同上下游做好品質(zhì)驗收和銷售準(zhǔn)備工作;
3.為引入商品的銷售情況負責(zé),通過優(yōu)化頁面展示、定價等提升各環(huán)節(jié)銷售轉(zhuǎn)化率。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感,需具備基礎(chǔ)的Excel數(shù)據(jù)處理能力(包括但不限于數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù));
2.對電商行業(yè)有良好的認知,熱愛電商事業(yè),具備市場分析思維,對用戶需求和市場機會有敏銳的感知能力;
3.有較強的抗壓能力及較強的拿結(jié)果的能力,有良好的自我學(xué)習(xí)能力,有出色的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。
未來發(fā)展方向:產(chǎn)品品類經(jīng)理-產(chǎn)品項目經(jīng)理-產(chǎn)品運營總監(jiān)
1.資源協(xié)調(diào)和對接,協(xié)助各方資源支持業(yè)務(wù)問題,快速解決業(yè)務(wù)運行卡點和痛點問題。
2.保障所對接業(yè)務(wù)目標(biāo)達成,理解業(yè)務(wù)需求,并基于業(yè)務(wù)需要,持續(xù)優(yōu)化管理制度、流程規(guī)范及相關(guān)工具。
3.負責(zé)團隊建設(shè)與管理,如成員招募、輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng),不斷提升運營水平。