職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理招聘人事團(tuán)隊(duì)，并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)，成本管控。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有專科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備2年以上藍(lán)領(lǐng)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的管理能力及溝通能力。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個招聘流程。
4. 具備解決問題的能力以及承受招聘壓力！
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理招聘人事團(tuán)隊(duì)，并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)，成本管控。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有專科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備2年以上藍(lán)領(lǐng)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的管理能力及溝通能力。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個招聘流程。
4. 具備解決問題的能力以及承受招聘壓力！
工作地點(diǎn)
大坪SOHO商務(wù)中心
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