崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常管理工作;
2、參與公司會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算管理等規(guī)章制度,并參與監(jiān)督、檢查落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)的處理工作;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5、編制公司公司月度季度年度預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等;
6、采購(gòu)應(yīng)付、應(yīng)收賬款、庫(kù)存管理等內(nèi)控工作的監(jiān)督及管理,及時(shí)根據(jù)多方信息輸入有針對(duì)性的財(cái)務(wù)分析;
7、熟悉公司的主要業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析、測(cè)算等支持工作;
8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行。
任職要求:
1、40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、合并報(bào)表業(yè)務(wù),具有管理集團(tuán)全盤(pán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及分公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的能力;
3、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
4、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制;
7、有食品、餐飲業(yè)、酒店、商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。
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