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職位描述

由平安總部發(fā)布啟動斥資10億，致力為公司引進培養(yǎng)高素養(yǎng)人才，并在東莞各大媒體和官方人才發(fā)布全國一、二線城市開展試點——東莞分公司首次試點培養(yǎng)

大金融養(yǎng)老健康財富管理板塊的復(fù)合型專業(yè)技能人才 （服務(wù)于新中產(chǎn)收入階層需求金融服務(wù)人群群體）

涵蓋業(yè)務(wù)范圍: 平安銀行、家族信托、基金、保險、理財、財富管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承等金融業(yè)務(wù)服務(wù)

優(yōu)+理財規(guī)劃師職業(yè)培養(yǎng)初心：

三輪面談——互相深度了解選擇

職崗前5天帶薪培訓(xùn)（UCC寰宇中心7號樓4樓培訓(xùn)中心）、職崗前雙向考察選擇，經(jīng)過公司專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識及流程考試，正式職崗前結(jié)訓(xùn)，辦理入司手續(xù)。

1-3月為入職培養(yǎng)金融專業(yè)技能知識和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一季度開始學(xué)習(xí)并考取CFRA財富風(fēng)險管理師證書，AFP/CFP國際金融理財師書

4—6月學(xué)習(xí)考取CPPA/CHRP養(yǎng)老規(guī)劃師證書/退休規(guī)劃師認證證書

7—9月健康管理師證書

（全程培訓(xùn)是帶薪培訓(xùn)，證書公司自費）

為公司孵化專項培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學(xué)歷、高素養(yǎng)、具備專業(yè)金融技能人群、儲備中層管理層職業(yè)經(jīng)理及星級產(chǎn)品導(dǎo)師；

一、理財規(guī)劃師基礎(chǔ)條件：

1、年齡：22-45周歲之間，性別不限。

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；目前從業(yè)培養(yǎng)學(xué)歷基礎(chǔ)為大專，另外高學(xué)歷人才引力有碩士海外留學(xué)生博士等高學(xué)歷人群，并在東莞居住滿1-2年以上;

和優(yōu)秀圈層的在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，提升認知思維，迭代自己的技能

2、參加線上AI智能金融職業(yè)能力性格測評，通過東莞分公司線上平安金管家AI人工智能視頻金融職業(yè)能力性格分析面談，報告分析結(jié)果成績標簽為：“”職業(yè)性格符合金融從業(yè)標準要求 “”

3、面向招聘合適的人群：

從事過金融圈包含銀行、理財投資，汽車金融貸款，房地產(chǎn)基層銷售和團隊管理人群，中小企業(yè)主，或者有固定圈層的社會關(guān)聯(lián)的職業(yè)：教師，醫(yī)生，財務(wù)人員，公務(wù)員，公司職員

穩(wěn)定的職業(yè)收入下，不安于現(xiàn)狀不滿足自己的職業(yè)的發(fā)展天花板和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談。

4、崗位定向培養(yǎng)體系，總部培養(yǎng)規(guī)劃安排明確的薪酬及職業(yè)發(fā)展定位如下:

職位從初期的身份：

CFRA財富風(fēng)險管理師、專業(yè)的金融顧問及健醫(yī)養(yǎng)管家

----優(yōu)+培養(yǎng)職業(yè)管理者---產(chǎn)品導(dǎo)師雙重身份角色賦能，創(chuàng)收提升個人職級個薪酬收入

二、職業(yè)發(fā)展——培養(yǎng)體系

1、新人（優(yōu)+）培養(yǎng)線在平安30余年的培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，引入CFRA財富風(fēng)險管理師（CFRA）/CPPA養(yǎng)老規(guī)劃師和CHRP退休養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師證書內(nèi)容等前沿外部課程，不斷迭代升級金融人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練體系。

為優(yōu)+新人搭建崗前5天入職帶薪培訓(xùn)、入職崗后30—90天集中實戰(zhàn)培養(yǎng)、4-12月月度集中訓(xùn)練的專屬培養(yǎng)平臺，幫助你一步步邁向“敢為才有可為”績優(yōu)之路。

站在平安舞臺，學(xué)習(xí)價值變現(xiàn)，持續(xù)輸入輸出專業(yè)技能，步履不停，離夢想就會越來越近

2、績優(yōu)培養(yǎng)線：

在平安還有一套體系全，內(nèi)容精，彈性足，支持廣的平安績優(yōu)+賽馬計劃，這就是績優(yōu)培養(yǎng)線，只要你勇于挑戰(zhàn)，就可以成為高、精、尖的銷售精英，績優(yōu)高手。

3、主管培養(yǎng)線：

在平安我們除了通過保險銷售提升收入，實現(xiàn)夢想，還可以讓優(yōu)秀的人與你一起創(chuàng)業(yè)，幫助他人的同時也成就自己，最終成為保險企業(yè)家。這就是平安的主管培養(yǎng)線幫助我們實現(xiàn)的，它可以幫助我們從公司新人邁向主管，團隊管理者，進而成為懂知識，高技能、優(yōu)習(xí)慣的新時代的職業(yè)經(jīng)理人。

4. 導(dǎo)師培養(yǎng)線：

產(chǎn)品導(dǎo)師是平安發(fā)展的助力者和推動劑。在平安，有著一整套完整的導(dǎo)師培養(yǎng)及榮譽體系，每年都會開展導(dǎo)師評聘大會、授課比武、教師節(jié)榮譽表彰等活動，以提高導(dǎo)師榮譽感。

同時導(dǎo)師線還有著含金量最高、最前沿、最實用的全套制式培訓(xùn)和導(dǎo)師星級證書（1-5星級），助力成為行業(yè)的傳授者和先行者。

三、職業(yè)崗位規(guī)劃發(fā)展

1、360°成長與蛻變，優(yōu)+賽馬晉升輪訓(xùn)

你將成為客戶的保險專家，金融顧問，生活助手，掌握全面權(quán)威的金融知識，挑戰(zhàn)行業(yè)新高，你將成為財富管理專家，背靠公司強大平臺，為客戶財富自由保駕護航你將成為“保險企業(yè)家”，打造和經(jīng)營自己的團隊，引領(lǐng)行業(yè)未來的你將成為人生的掌舵者，參與公益活動廣交人脈、解鎖新技能，品質(zhì)生活與精神富足兼得。

2、有三條成長發(fā)展路徑，職涯不設(shè)限新人入司后轉(zhuǎn)正培養(yǎng)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展

有“銷售”和“管理或雙項合一”三條發(fā)展路徑——公開透明的標準，高效的晉升通道。

工作時間：

周一至周五，每周5天制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息

工作地址:東莞市石龍鎮(zhèn)西湖中路230號朝東大廈平安銀行3樓