崗位職責(zé)
確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。
1、實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃。
2、帶領(lǐng)部門員工做好區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。
3、協(xié)助直屬主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
崗位要求
1、全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少1年的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的運(yùn)營和管理技能。
3、良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
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