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崗位描述：
在集團(tuán)董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并實(shí)施公司的總體發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、市
場拓展和開發(fā)、年度經(jīng)營計(jì)劃;對日常經(jīng)營過程中重大項(xiàng)目、事項(xiàng)進(jìn)行
決議;分管公司煤炭、集裝箱版塊業(yè)務(wù)經(jīng)營、銷售工作;并協(xié)助配合處理董事長安排的各項(xiàng)工作,確保公司贏利永續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理工作,建立完善規(guī)范的管理體系、運(yùn)作
流程以及安全規(guī)范化建設(shè),協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系及事務(wù)處理,提升公司運(yùn)
營效率及管理能力;
2.規(guī)劃推進(jìn)集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門
執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);
3.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市
場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,搜集市場資料,進(jìn)行深入的市場分析,提供市
場運(yùn)作的方向性建議,創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營模式及盈利模式;
4.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,并協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和
年度經(jīng)營計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5.制定公司上市計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,推動上市計(jì)劃的實(shí)施并達(dá)成目標(biāo);
6.把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行煤炭、集裝箱、境外業(yè)務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)研
究、信息收集,分析和評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對集團(tuán)公司造成的影響,
發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會與風(fēng)險;
7.主要分管公司煤炭、集裝箱版塊業(yè)務(wù)經(jīng)營、銷售工作;
8.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2、5年及以上職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的管理知識和經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際關(guān)系管理能力。
4、具備優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，善于協(xié)調(diào)、有責(zé)任心
5、具備創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠引領(lǐng)公司進(jìn)行創(chuàng)新和變革，使公司在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。
薪酬:面議（30K-50K）
福利待遇：五險+員工食堂等
工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)如意大廈A座