1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)
2、區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目上新推廣、目標(biāo)銷售達(dá)成、全過程運(yùn)營(yíng)及售后管理負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域人才招聘,搭建人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),管理維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境敏銳,針對(duì)核心區(qū)域,分析營(yíng)銷機(jī)會(huì)點(diǎn),并結(jié)合競(jìng)品區(qū)域特點(diǎn),統(tǒng)籌策劃相關(guān)活動(dòng)方案、市場(chǎng)方案并落地執(zhí)行及復(fù)盤跟進(jìn);;
5、做好市場(chǎng)調(diào)研、信息收集,進(jìn)行行業(yè)分析,收集渠道意見和競(jìng)品信息反饋,對(duì)公司市場(chǎng)活動(dòng)和策略提供區(qū)域建設(shè)性意見;
6、定時(shí)提交工作匯報(bào)。
7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人員管理安排,外部和客戶溝通、解決客戶問題
8、參與公司整體策劃,健全各項(xiàng)制度完善運(yùn)營(yíng)管理
9、各項(xiàng)流程的擬定,審核,上報(bào),執(zhí)行、修訂等工作;
10、工作目標(biāo)的制定、計(jì)劃、執(zhí)行、總結(jié)、控制及反饋;
11、下屬員工培訓(xùn)、考核工作;倉庫的安全管理工作等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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