1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行
2、全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略
3、參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)
4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案加分項(xiàng)
5、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守
6、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
7、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識(shí),常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn),給予增值
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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