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1.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場的調(diào)研和分析，掌握市場動(dòng)向，為政策調(diào)整提供真實(shí)、及時(shí)的信息依據(jù)
收集競品信息、業(yè)務(wù)模式，保持市場競爭力，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品痛點(diǎn)，并提供解決建議
2.負(fù)責(zé)本地二手車合作商的開發(fā)，維護(hù)客情、確保良好合作關(guān)系，確保合作商了解我公司的銷售策略，對合作商進(jìn)行評估并分類管理
3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行防風(fēng)險(xiǎn)欺詐培訓(xùn)，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理管控，對業(yè)務(wù)過程進(jìn)行管理與監(jiān)控、對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估、分析，降低逾期可能
4.對于已發(fā)生的逾期客戶，主動(dòng)進(jìn)行追蹤，降低公司損失
合理控制公司成本，提升城市經(jīng)營效率

任職要求：
年齡要求：45周歲以下（有特別符合條件者，可適當(dāng)放寬），熟練使用電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有2年以上（乘用車）新車、二手車分期貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
管理經(jīng)驗(yàn)：直接下屬團(tuán)隊(duì)5人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力、開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，對市場有敏銳的觸覺
個(gè)人品質(zhì)：有合作精神、誠實(shí)守信
個(gè)人優(yōu)勢：熟悉競品政策，熟悉當(dāng)?shù)剀嚿蹋幸欢ㄐ袠I(yè)資源優(yōu)先

工作地點(diǎn) ：秦皇島地區(qū)