崗位職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理日常工作行程安排,做好預(yù)約和提醒,做到上傳下達,對接各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位;
2、對內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù),做好各項匯報;
3.對外協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系:參與對外商務(wù)活動,接待企業(yè)來訪重要客戶、政府高層等,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判;
4.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
5.負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;
6.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化,企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;
7.協(xié)助總經(jīng)理開拓資源;維護大客戶并建立客戶管理系統(tǒng);制定客戶管理制度等;
8.能接受商務(wù)隨行,商務(wù)應(yīng)酬,有駕照的優(yōu)先考慮(駕照非必要條件)。
任職要求:
1.20-28歲,形象氣質(zhì)佳;有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷;
3.熟練操作電腦,office軟件技能優(yōu)。
4.有較強的組織,協(xié)調(diào),溝通,領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力及敏銳的洞察力;
5.具有團隊協(xié)作能力,為人誠實可靠,品行端正,性格開朗積極陽光;
6.頭腦靈活思維敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。
每年底薪上調(diào)1000+績效+13薪
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