崗位職責(zé):
1. 客房部日常管理工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容;
2. 安排部門(mén)主管或領(lǐng)班抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好;
3. 巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4. 發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5. 配合前臺(tái)經(jīng)理妥善處理客人投訴,努力滿(mǎn)足客人的要求;
6. 制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生等工作;
7. 負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)合理使用、消耗控制得當(dāng), 做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
8. 按要求管理好酒店制服,做好保管、發(fā)放、洗滌、申領(lǐng)等工作。
崗位要求: 年齡25-40歲,同崗位工作2年以上。良好的表達(dá)能力,形象大方得體。
福利待遇: 公司繳納五險(xiǎn),包吃包住、月休4天、法定假日、節(jié)日福利等,制度規(guī)范,工作氛圍輕松,公平的晉升機(jī)會(huì)。