中信銀行信用卡賬單分期:
【主要職責(zé)】
代表中信銀行,使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶,與客戶通話期間,促進(jìn)信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù),將可分期的交易或分期的額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式,減輕客戶的還款壓力。
所有的客戶資料由銀行篩選匹配之后提供給我們,使用中信銀行系統(tǒng),外呼電話為中信銀行卡中信官方電話號(hào)碼。
【職位要求】
年齡要求:18-40歲
學(xué)歷要求:高中/中專,提供畢業(yè)證原件。接受24屆實(shí)習(xí)生(入職需要提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告+高中畢業(yè)證原件);
語(yǔ)言表達(dá)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦。
注:征信良好,無(wú)逾期,無(wú)法人或監(jiān)事身份。
【工作時(shí)長(zhǎng)】
8:50--18:00(中午12:30-13:40休息),一般加班1個(gè)半小時(shí)左右,一般下班時(shí)間為7點(diǎn)到7點(diǎn)半。
(由于有的客戶會(huì)預(yù)約到18點(diǎn)之后,且18點(diǎn)到19點(diǎn)是出單的高峰期,故一般加班到19點(diǎn)-19點(diǎn)半,中午休息1個(gè)半小時(shí);)
月休4-5天,小月休4天,大月休5天;(固定周天休息)
【薪資待遇】
培訓(xùn)期工資:80元/天 (請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資) ,共10個(gè)工作日左右;
試用期:保底4000元(沒(méi)有任何考核)+1000有責(zé)業(yè)績(jī)考核(創(chuàng)收8萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)500元;創(chuàng)收10萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)800,創(chuàng)收15萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)1000);對(duì)于通時(shí)不做考核;綜合薪資5000-6000,上不封頂;
轉(zhuǎn)正后:底薪2800,綜合6000-12000,上不封頂,多勞多得,根據(jù)自己的業(yè)績(jī)能力;
提成方式:創(chuàng)收利息*對(duì)應(yīng)區(qū)間提傭點(diǎn)+獎(jiǎng)金
【職位福利】
帶薪年假、彈性工作、五險(xiǎn)、工齡工資、包住、全勤獎(jiǎng)
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道:
入職三個(gè)月優(yōu)秀者擁有晉升機(jī)會(huì),此前晉升最快的為兩個(gè)月
1、一線員工—班長(zhǎng)助理—客服班長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實(shí)習(xí)質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
3、一線員工—兼職講師—實(shí)習(xí)講師—專職講師—培訓(xùn)主管
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