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崗位待遇：
1、基礎(chǔ)薪酬5000，不考核業(yè)績，考核能力與工作表現(xiàn)；
2、績效提成2000+，上不封頂，崗位正常年收入10萬+，視個(gè)人努力程度。

崗位要求：
1、年齡要求24歲到39歲；
2、學(xué)歷要求高中以上；
3、有過面向企業(yè)銷售的經(jīng)歷，從事電話銷售等業(yè)務(wù)的優(yōu)先；
4、要求能吃苦，有賺錢欲望，有充分的狼性；
5、要求具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，對(duì)外與客戶做好溝通，對(duì)內(nèi)做好協(xié)調(diào)；
6、要求具備良好的學(xué)習(xí)能力，公司會(huì)考核大家的學(xué)習(xí)結(jié)果，與薪酬績效掛鉤；
7、要求具備良好的執(zhí)行能力，對(duì)公司提出的要求，無條件執(zhí)行。

所屬行業(yè)：汽車配件銷售、汽車配件售后服務(wù)。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)固定客戶的微信或電話溝通，接收客戶的信息，按照開單流程滿足客戶需求；
2.處理客戶的日常問題，維護(hù)好客戶關(guān)系，拜訪客戶，提高服務(wù)能力。

工作時(shí)間：
1.工作時(shí)間是8:30-18:30；
2.每月休息/2天，節(jié)假日正常放假。

補(bǔ)充說明：
1、創(chuàng)業(yè)型公司，休息少，接受不了的勿擾。
2、工作一定會(huì)影響生活，追求生活工作兩平衡的勿擾（例如：家里有老人孩子要花精力照顧）；
3、不在乎錢，只想找個(gè)地方混日子的勿擾，一天都混不下去，彼此放過吧；
4、我們過程管控比較嚴(yán)格，一般沒有什么機(jī)會(huì)。