崗位職責:
1、拓展藝術培訓機構渠道(聲樂、器樂、語音、舞蹈類為主);
2、維護老藝術機構合作關系;積極招募B端新藝術教培機構;
3、負責參演藝術機構的招募、報名手續(xù)、落地實時及獎項發(fā)放相關工作;
4、積極推動公司藝術展演賽事活動的宣傳;
5、完成賽季計劃內的任務及落地執(zhí)行。
任職要求:
1、音樂、舞蹈等藝術類專業(yè)應屆生優(yōu)先;擁有藝術培訓機構渠道資源者優(yōu)先;
2、從事過少兒藝術相關職業(yè)、賽事銷售、電視臺欄目推廣、學歷提升、會展銷售等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調、抗壓能力;親和力強;
4、具備一定的溝通能力和分析能力,口齒清晰、語言表達能力佳;
5、具備單獨處理問題的能力。
tips:
無責底薪+績效+綜合補貼+全勤+提成+目標獎金,業(yè)績優(yōu)秀的話,每半年有一次漲薪機會;
按業(yè)績等級,綜合年收入范圍在12-40萬之間;
崗位側重線下拜訪面訪類;
社保類型:五險一金(入職試用期間即可繳納);
業(yè)務忙季:單休(周一休息);
活動落地后:小長假階段調休;春節(jié)期間延長休假至正月十五;
客戶群體:TOB,全國藝術類機構、學校;
包括不限于少兒聲樂、器樂、語音、舞蹈等