職位描述
母嬰護(hù)工育嬰師育嬰師證普通健康證(B類)月嫂證家政公司月子會所養(yǎng)老院
1；月嫂單
客戶80后，好相處，有素質(zhì)，預(yù)產(chǎn)期下月
薪資待遇：12000月休4天
崗位內(nèi)容：主要是照顧寶媽，和照顧小孩，家里人會一起照顧，好說話
2；月子中心，招生熟手月嫂，生手首月6000，第二個(gè)月漲工支，熟手個(gè)把月12000上不封頂
3；工作內(nèi)容：專職照顧1歲寶寶
工作要求：要有愛心，有耐心，喜歡孩子，懂早教。
工作時(shí)間：月休4天。
薪資待遇：8000元 做得好后期可加
4；早都單;帶3個(gè)月寶寶，薪資11880元/月。 要求有帶寶寶經(jīng)驗(yàn)，30-45歲，早教專業(yè)，會培養(yǎng)孩子習(xí)慣，會做輔食
5；早教單，要求阿姨有愛心，耐心，會早教。專帶2歲小孩，不用做飯搞衛(wèi)生，一個(gè)月8000
6：我公司跟十幾家養(yǎng)老院及三甲醫(yī)院對接輸送護(hù)工，主要負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理，攙扶老人、陪老人聊天、提醒老人吃藥。要求保姆人品好，懂得尊重老人，會測量血壓、血糖，有愛心、責(zé)任心，要求18-53歲以內(nèi)。面試合格上崗就有買社保！年齡53歲以下，到手工支6000——9000，
7、兩口之家 帶一個(gè)七歲孩子，雇主工作很忙，請一個(gè)可靠的保姆接送孩子，要求人品好，心地善良喜歡小朋友，只做孩子的飯菜，50歲以下，工資8000/做得好有加，雇主買社保。
8、要求保姆經(jīng)常隨雇主帶兩歲多寶寶外出，保姆主要負(fù)責(zé)帶寶寶，做簡單飯菜和衛(wèi)生，有愛心，耐心好，能接受長期做的優(yōu)選，要求50歲以下，哪里人不限，工支7500，做得好有加，
單9. 養(yǎng)老院，大量招聘養(yǎng)老護(hù)工，工支5000~7000，包吃住購買社保
單10：公司擴(kuò)張分公司，也急招文員崗位多名，講師二名，綜合工資7000-30000不等，包吃包住，買社保
客戶80后，好相處，有素質(zhì)，預(yù)產(chǎn)期下月
薪資待遇：12000月休4天
崗位內(nèi)容：主要是照顧寶媽，和照顧小孩，家里人會一起照顧，好說話
2；月子中心，招生熟手月嫂，生手首月6000，第二個(gè)月漲工支，熟手個(gè)把月12000上不封頂
3；工作內(nèi)容：專職照顧1歲寶寶
工作要求：要有愛心，有耐心，喜歡孩子，懂早教。
工作時(shí)間：月休4天。
薪資待遇：8000元 做得好后期可加
4；早都單;帶3個(gè)月寶寶，薪資11880元/月。 要求有帶寶寶經(jīng)驗(yàn)，30-45歲，早教專業(yè)，會培養(yǎng)孩子習(xí)慣，會做輔食
5；早教單，要求阿姨有愛心，耐心，會早教。專帶2歲小孩，不用做飯搞衛(wèi)生，一個(gè)月8000
6：我公司跟十幾家養(yǎng)老院及三甲醫(yī)院對接輸送護(hù)工，主要負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理，攙扶老人、陪老人聊天、提醒老人吃藥。要求保姆人品好，懂得尊重老人，會測量血壓、血糖，有愛心、責(zé)任心，要求18-53歲以內(nèi)。面試合格上崗就有買社保！年齡53歲以下，到手工支6000——9000，
7、兩口之家 帶一個(gè)七歲孩子，雇主工作很忙，請一個(gè)可靠的保姆接送孩子，要求人品好，心地善良喜歡小朋友，只做孩子的飯菜，50歲以下，工資8000/做得好有加，雇主買社保。
8、要求保姆經(jīng)常隨雇主帶兩歲多寶寶外出，保姆主要負(fù)責(zé)帶寶寶，做簡單飯菜和衛(wèi)生，有愛心，耐心好，能接受長期做的優(yōu)選，要求50歲以下，哪里人不限，工支7500，做得好有加，
單9. 養(yǎng)老院，大量招聘養(yǎng)老護(hù)工，工支5000~7000，包吃住購買社保
單10：公司擴(kuò)張分公司，也急招文員崗位多名，講師二名，綜合工資7000-30000不等，包吃包住，買社保
工作地點(diǎn)
荔灣廣場
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職位發(fā)布者
黃先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州科越咨詢有限公司廣州科越咨詢有限公司團(tuán)位于白云區(qū)黃石街江夏北一路，是廣東省人力咨源和社會保隱廳，廣州市政府批準(zhǔn)成立的，開設(shè)業(yè)務(wù)有月嫂、音嬰師、早教師，家庭服務(wù)師、美老把理局，催到師產(chǎn)后恢復(fù)師、小兒推拿師、一指私密、骨盆精雕、妊娠紋修復(fù)等，是一家以網(wǎng)絡(luò)平臺+實(shí)體店的創(chuàng)新模式為客戶提供線上線下的大型家政服務(wù)公司。公司經(jīng)營理念是誠信、專業(yè)、創(chuàng)新。公司價(jià)值觀是提升母嬰行業(yè)專業(yè)水平，服務(wù)家庭，回饋社會!廣州科越咨詢有限公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的員工團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人兼首席官來自局瑞星級家政公司，其它導(dǎo)師均來自國內(nèi)母嬰護(hù)理行業(yè)的專業(yè)優(yōu)秀人才，有效的提高了家政服務(wù)人員專業(yè)能力。公司開發(fā)的業(yè)務(wù)范圍夏蓋了除廣州整個(gè)市區(qū)以外的近十多個(gè)管市，擁有數(shù)千名(初、高級、金牌、首席月嫂、育嬰師，小兒推拿師、產(chǎn)后康復(fù)師、催乳師、育嬰輔導(dǎo)、醫(yī)院護(hù)工等家政服務(wù)/員，所有從業(yè)人員均經(jīng)過嚴(yán)格篩選，并經(jīng)過身份驗(yàn)證，資質(zhì)驗(yàn)證，崗前培訓(xùn)，評級持證上崗，客服定期回訪等一站式解決方案及多環(huán)節(jié)管理監(jiān)控，以確保客戶提供安全，舒心，暖心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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