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【崗位職責(zé)】
1.招募、挖掘、培養(yǎng)主播，帶主播學(xué)習(xí)直播的流程、平臺規(guī)則及直播間的各項數(shù)據(jù)含義;
2.主動觀察學(xué)習(xí)行業(yè)市場上直播平臺玩法的新模式并對內(nèi)部直播玩法進行更新;
3.根據(jù)公司運營的需求，配合主播拍攝引流視頻;
4.直播后臺產(chǎn)品鏈接的上下架，小店咨詢的回復(fù)，后臺訂單的處理;
5.全程跟播并配合主播炒熱直播間氣氛，帶動逼單，引導(dǎo)節(jié)奏，完成銷售;
6.直播賬號的管理，維持賬號的活躍度；
7.根據(jù)活動策劃的直播內(nèi)容，設(shè)定直播計劃、活動排期，福利方案玩法更新，提煉商品賣點，提升直播質(zhì)量;
8.收集并分析直播數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)主播及時復(fù)盤，優(yōu)化直播體系，提升主播帶貨能力。

【崗位要求】
1.學(xué)歷不限，有知識付費賽道抖音直播間成功運營經(jīng)驗，熟悉抖音直播間的基本玩法，了解直播的各種運營策略和手段;
2.有培養(yǎng)過主播的工作經(jīng)驗，有單獨帶過直播間的工作經(jīng)歷;
3.表達能力強，性格開朗，工作積極主動，有空杯心態(tài);
4.善于溝通，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熱衷社交，有責(zé)任心，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強，團隊意識、時間觀念強;
5.學(xué)習(xí)能力強，能主動根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)向制定新的直播運營策略，提高直播數(shù)據(jù)和主播營銷變現(xiàn)能力。

【薪酬福利】
1.薪酬：底薪+提成+招新獎勵+五險一金+其他補貼，月均7-12K；
2.福利：各類補貼、節(jié)日福利、獎金等；
3.工作時間：全線上辦公，可自行靈活安排各項工作。