因?yàn)楣窘诎l(fā)展迅速,急需招聘一批愿意從事美容行業(yè)的人才,應(yīng)屆生可以帶薪培訓(xùn),包教包會
崗位職責(zé):
1、協(xié)助品牌市場總監(jiān)完成新店開業(yè)營銷方案落地;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店面維護(hù)、巡查,解決店面的運(yùn)營和營銷等問題;
3、線上或者下店針對店面產(chǎn)品知識和手法培訓(xùn)。
任職要求
1、大專及以上應(yīng)屆生即可,有美容師經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求;
2、思維清晰、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、對美容行業(yè)有一定的認(rèn)可度;
4、能接受全國范圍內(nèi),按區(qū)域出差。
福利待遇
培訓(xùn):所有入職員工均可享受:15天帶薪培訓(xùn)+15天資深品牌經(jīng)理一帶一巡店
底薪:基本底薪3000-6000。
時(shí)間考核階梯式遞增,以0經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生為例;
入職第一個月(培訓(xùn)) 3000元/月
入職第二個月(實(shí)習(xí)) 3500元/月
入職第三個月(可獨(dú)立巡店)4000元/月
轉(zhuǎn)正后第一個季度考核,根據(jù)能力差異薪資增加500-1000不等
提成:分服務(wù)業(yè)績和進(jìn)貨業(yè)績提成,具體方案涉及公司機(jī)密,可面試時(shí)告知
補(bǔ)助:出差巡店的員工,出差補(bǔ)助50-60/天,且吃住由店面安排,出行車費(fèi)由公司承擔(dān)。
社會福利:有社保、醫(yī)保以及補(bǔ)充意外險(xiǎn)