薪資構(gòu)成:底薪+提成+分紅
工作內(nèi)容:
【1】負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
【2】 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
【3】協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運(yùn)營。
任職要求:
【1】具備3年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
【2】具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
【3】工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。