HAVE ONE ROOM有間質(zhì)果
全國連鎖面包店
工作時間:
早9~晚6 月休四天
薪資待遇:
試用期基礎(chǔ)工資3400+崗位工資200+全勤獎200(首月無)+餐補(bǔ)200
試用期后基礎(chǔ)工資3400+崗位工資1200+全勤獎200+餐補(bǔ)200 +交通補(bǔ)助300+業(yè)績績效(根據(jù)每月確認(rèn)的營業(yè)額目標(biāo)、儲值額目標(biāo)、下架率目標(biāo),三個目標(biāo)均完成則達(dá)標(biāo)門店提成300元/店)+商業(yè)績效(根據(jù)成交量,具體提成參考公司實(shí)時的提成方案)
區(qū)域店總崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定多區(qū)域門店的運(yùn)營管理,對門店運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé),監(jiān)督門店不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并給出合理的整改建議。
2.負(fù)責(zé)所管轄門店人員培養(yǎng)和帶訓(xùn),配合人事行政部完成人才梯隊(duì)搭建。
3.負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)以及營銷活動在所轄門店落地執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)對外職能部門例行檢查和突擊檢查招待和后續(xù)事情的跟進(jìn)、解決。
5.負(fù)責(zé)所管轄門店食品安全的例行檢查和自我檢查,對食安結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.根據(jù)競品動態(tài)信息、鮮果時令、節(jié)日節(jié)氣、時事熱點(diǎn)等進(jìn)行項(xiàng)目排期,根據(jù)季節(jié)更替規(guī)律要求店面換季及新貨品上市,督促更換店面形象廣告。在抖音,小紅書,微信公眾號等平臺完成企業(yè)品牌的宣傳推廣工作。
7.具備對店內(nèi)產(chǎn)品的賣點(diǎn)、搭配、陳列等組織執(zhí)行能力,完善店鋪形象規(guī)范。
8.根據(jù)產(chǎn)品排期表,實(shí)時搜尋網(wǎng)絡(luò)概念&競品信息,提供更好的創(chuàng)意方案。完成節(jié)日產(chǎn)品制定及活動方案的落地執(zhí)行,同時確保節(jié)假日營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
9.有效促進(jìn)管轄門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)、儲值額目標(biāo)、下架率目標(biāo)的:“三標(biāo)”達(dá)成,并對目標(biāo)達(dá)成率負(fù)責(zé)。
10.維持良好的客情關(guān)系,針對客戶投訴及意見建議及時合理解決處理,處理客戶投訴建立完善服務(wù)項(xiàng)目和方法,提成客戶滿意度。
11.營業(yè)能力須15天內(nèi)達(dá)到營業(yè)《轉(zhuǎn)正考核》的標(biāo)準(zhǔn),并通過考核。
12.具備線上平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)
1.營業(yè)能力須15天內(nèi)達(dá)到營業(yè)《轉(zhuǎn)正考核》的標(biāo)準(zhǔn),并通過考核,分?jǐn)?shù)在90分以上,考試時間根據(jù)每月轉(zhuǎn)正培訓(xùn)計(jì)劃安排。
2.所認(rèn)領(lǐng)門店綜合下架率控制在5%以內(nèi)(≤5%)。
3.試用期三個月內(nèi),沈陽所有門店至少有兩個月完成門店確認(rèn)的營業(yè)額目標(biāo)、儲值額目標(biāo)。以每月營業(yè)額目標(biāo)、儲值目標(biāo)簽字確認(rèn)單為準(zhǔn)。
4. 店鋪認(rèn)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn):轉(zhuǎn)正后,公司依據(jù)個人能力指派負(fù)責(zé)店鋪。