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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)制定抖店引流計劃，提報站內(nèi)活動，小店日常運(yùn)營和維護(hù)，包括商品賣點(diǎn)提煉、商品上下架、著重體驗(yàn)分拉升；
3、對抖店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，并且形成報表和提出改進(jìn)策略；
4、負(fù)責(zé)對抖店進(jìn)行搜索分析，通過整理修飾詞提高商品搜索量，精細(xì)化優(yōu)化主圖、詳情頁、評論區(qū)等，從而提高轉(zhuǎn)化率的營銷活動；
5、推廣效果監(jiān)控和優(yōu)化：分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果、及時優(yōu)化媒介效率。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲；
2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，積極主動；
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力尤佳，例如數(shù)據(jù)運(yùn)營、廣告投放等；
4、邏輯性強(qiáng)，能很好的完成提案案本的撰寫及文字整理、分析工作，可提出能實(shí)際解決問題的創(chuàng)新性想法。