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1、負(fù)責(zé)完成部門內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)客戶運(yùn)營(yíng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及時(shí)做好適當(dāng)?shù)奶幚?
3、負(fù)責(zé)提升管理水平，內(nèi)部專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，發(fā)掘培養(yǎng)公司內(nèi)部人才;
4負(fù)責(zé)協(xié)助渠道部招聘部進(jìn)行有效人員調(diào)配，定期檢查宿舍，單位、實(shí)施定期檢查、監(jiān)督人員，財(cái)產(chǎn)安全,
5、負(fù)責(zé)根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)和崗位指引介紹，提升服務(wù)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的政策、制度，對(duì)基層員工的近期動(dòng)態(tài)、想法及合理化建議及時(shí)向公司反饋:
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工管理
8、負(fù)責(zé)針對(duì)單位人員管理，制訂管理制度、并實(shí)施組織開展，對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)合作單位良好的關(guān)系，促進(jìn)籌劃和業(yè)務(wù)發(fā)展,
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有兩年年以上零售業(yè)、商場(chǎng),物業(yè),保安,保潔,裝修等管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型零售品牌或房產(chǎn),商場(chǎng)，飯店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng)，分析及判斷力、處事忠誠可靠;
3、成熟的管理、督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力!
5、具有以客為本的服務(wù)意識(shí)和良好溝通協(xié)調(diào)
6、具有敏銳的運(yùn)營(yíng)分析能力

年齡25歲以上