招聘要求:
1.性別不限,年齡18-26周歲,男凈身高172cm以上 女凈身高162以上;
2.身體健康,五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力良好;
3.有無工作經(jīng)驗均可;
4.中專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 統(tǒng)一穿戴乘務(wù)制服,配備便攜式對講設(shè)備;
2. 負(fù)責(zé)上下車旅客的秩序維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行先下后上的原則;
3. 對上車旅客的車票核驗,對下車旅客起到警示作用,避免發(fā)生踩踏事故;
4. 在列車行進(jìn)期間,檢查旅客行李物品并按照要求規(guī)范整理,引導(dǎo)旅客認(rèn)座等日常工作。
薪資待遇:
1.帶薪實習(xí)3-6個月在天津北京深圳西安等城市任選一個城市實習(xí),實習(xí)津貼補助3000元左右,管吃管住,班車接送。轉(zhuǎn)正后基本工資+崗位津貼福利綜合工資:一線城市7000-9000,二三線城市6000-8000,繳納國家規(guī)定的五項保險;
2.每月只上15-16天班,上幾休幾(例:上二休二、上三休三)提供食宿;
3.繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,年終獎等。
就業(yè)方向:
轉(zhuǎn)正簽訂長期合同,后期有保障,可按照個人意愿或戶籍所在城市,省內(nèi)就近分配。一次分配,二次調(diào)劑。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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