【任職要求】
1、年齡28-45周歲,3年以上深圳工作經(jīng)驗;
2、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,本科、碩士優(yōu)先;
3、具有保險、銷售、管理、人力資源、金融、策劃、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有意向從事金融行業(yè),具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通能力;
5、有想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
【工作職責(zé)】
1、職位概述(一個客戶,一個賬戶,多個產(chǎn)品,一站式服務(wù)),為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù):
人壽保險(健康、教育基金、投資等)/財產(chǎn)保險(車險、家庭財產(chǎn)保險、企業(yè)資產(chǎn)保險等)/證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品(股票、債券、基金)/銀行業(yè)務(wù)(借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等)/信托業(yè)務(wù)(財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃、企業(yè)年金等)/“平安好房”、“平安好車”“好留學(xué)”等業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息,為客戶制定一套符合個人特征建議方案,確保客戶財務(wù)獨立和金融安全。
【收入及福利待遇】
1、訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金、養(yǎng)老金等多達(dá)28項(上不封頂);
2、入司即享意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、一年享有4-5次出國旅游機會;
4、多元化收入渠道,包括:保險(人壽和財產(chǎn)險)、銀行、證券、信托、信用卡、售樓售車等;
5、終身免費享受平安大學(xué)營銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn);
6、公平透明的晉升機會,公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。
【職位福利】:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金
【上班時間】:雙休制,按國家法定節(jié)日執(zhí)行,每天9:00-10:30早會,早會后時間自由安排支配。
【職位亮點】:冠軍團(tuán)隊總監(jiān)帶隊、終身學(xué)習(xí)成長平臺、晉升公開透明,收入上不封頂
平安人壽負(fù)責(zé)平安旗下以保險為核心的全金融業(yè)務(wù),保險、銀行、普惠、信托、證券、遺囑、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)。
中國平安全國冠軍營業(yè)部-弘龍18部
主營業(yè)務(wù):保險、銀行、普惠、信托、遺囑、居家養(yǎng)老等綜合金融資產(chǎn)配置及規(guī)劃。平安首個突破億元保費的營業(yè)部;
平安首個5個億營業(yè)部(保險、銀行、普惠、信托、遺囑);
員工平均收入2.5萬元/月;
主管平均收入130萬元/年。
中國平安,2022年位居全球500強企業(yè)第16位,福布斯全球2000強第六位,蟬聯(lián)全球多元保險企業(yè)第一。
而平安弘龍18部,作為平安的全國排名第一的冠軍營業(yè)部,多年來各項指標(biāo)綜合排名一直蟬聯(lián)全國第一,目前也是榮獲美國百萬圓桌會議MDRT人數(shù)最多的團(tuán)隊。
部門一直非常注重人才的招募和培養(yǎng)。因為更多的資源支持,積極向上的工作氛圍,和簡單的人際關(guān)系處理,吸引了眾多的海歸、碩士研究生和各行各業(yè)的企業(yè)主加入。在部門總監(jiān)朱美音(中國十大保險明星,平安全國年收入最高者)的帶領(lǐng)下,18部為公司、為行業(yè)培養(yǎng)了眾多的優(yōu)秀壽險從業(yè)人員,更被稱為金融業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃。
我們將通過利用平安強大的綜合金融平臺,將您培養(yǎng)為與高凈值客戶所匹配的高級理財規(guī)劃師、財富傳承管理師和專業(yè)的團(tuán)隊管理者。
一個人,三五年的時間會產(chǎn)生怎樣的變化,取決于她和什么人在一起,讀了哪些不一樣的書,上了哪些不一樣的課程,做了哪些不一樣的事。
成長是每個人一輩子的事,它無關(guān)年紀(jì)。無論何時,停滯成長,才是最可怕的衰老。
我們在尋找愿意不斷學(xué)習(xí)、終身成長的優(yōu)秀的你!