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1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的日常運(yùn)營工資，制定適合本區(qū)域的物業(yè)服務(wù)方案和年度運(yùn)營計(jì)劃及項(xiàng)目年度預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行；
2.對公司和甲方按時(shí)匯報(bào)工作完成情況，聽取公司及甲方的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每周周檢并組織周例會，檢查項(xiàng)目日常工作及落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，并定期將向公司匯報(bào)工作完成情況；
4.定期對區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行巡查，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天關(guān)注關(guān)鍵區(qū)域或重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)并解決；
5.發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織區(qū)域人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案執(zhí)行。重大事件第一時(shí)間向公司匯報(bào)并在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告；
6.每月對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行不少于二次培訓(xùn)（不限形式，可分專業(yè)和具體事項(xiàng)），培訓(xùn)有記錄；
7.負(fù)責(zé)對分包供應(yīng)商的實(shí)際工作內(nèi)容調(diào)整合同的不足部分，并對其的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定，完成定期考核工作，做到考核有依據(jù)；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量及對客戶滿意度結(jié)果把控；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營開展創(chuàng)收，做好項(xiàng)目成本運(yùn)營平衡；
10.全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，組織各項(xiàng)目定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)制度并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；
11.完成公司交辦的其他任務(wù)。1.大專及以上學(xué)歷，40歲及以下，物業(yè)管理、酒店管理、行政管理等公共事務(wù)、供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先；
2.面容嬌好,形象氣質(zhì)佳;
3.5年以上項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（重點(diǎn)以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高端寫字樓經(jīng)驗(yàn)為主）；
4.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策等；
5.具有較強(qiáng)的事務(wù)分析判斷，具有良好的語言文字表達(dá)能力，具備基本的PPT制作能力，能夠與甲方進(jìn)行較好的溝通；
6.具備較強(qiáng)的管理能力，能夠代表公司對區(qū)域員工、供應(yīng)商進(jìn)行管理。