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薪資范圍
7k-15k*13薪

工作職責(zé)
1、根據(jù)控制計(jì)劃，編制、修訂入廠、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，并貫徹執(zhí)行和檢查
2、對(duì)過程、大總成檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理
3、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)價(jià)
4、監(jiān)控關(guān)鍵工序控制點(diǎn)的運(yùn)行，保證關(guān)鍵工序的質(zhì)量穩(wěn)定
5、參與新產(chǎn)品的各類評(píng)定，提出專業(yè)建議
6、對(duì)批量前的新產(chǎn)品組織開展生產(chǎn)有效性評(píng)價(jià)工作
7、組織實(shí)施進(jìn)貨、最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，牽頭PPAP后產(chǎn)品的定期性能試驗(yàn)工作，并對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查、考核
8、組織實(shí)施過程審核和產(chǎn)品審核，監(jiān)督公司質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理。
9、配合主機(jī)廠量產(chǎn)產(chǎn)品的二方審核
10、牽頭對(duì)主機(jī)廠投訴和重大質(zhì)量問題的解決，牽頭對(duì)不合格品的判定、標(biāo)識(shí)、記錄、（移交工廠）進(jìn)行審理，實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量索賠工作
11、定期對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，形成質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告，并監(jiān)督改進(jìn)措施，驗(yàn)證改進(jìn)效果
12、組織召開日、周、月、年度質(zhì)量例會(huì)
13參與公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)評(píng)審，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制
14、發(fā)起客戶質(zhì)量協(xié)議評(píng)審并簽訂，擬定供方的質(zhì)量協(xié)議并評(píng)審、簽訂及監(jiān)督實(shí)施，保障公司合法權(quán)益
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，汽車、機(jī)械及電子等學(xué)科方向；電機(jī)與電器專業(yè)、機(jī)電一體化等電機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先
2、40歲及以下，有5年及以上汽車產(chǎn)品開發(fā)/工藝技術(shù)、質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理、8D問題解決、6 sigma, MSA，SPC，F(xiàn)MEA，PPAP，APQP等質(zhì)量工具;
4、熟悉汽車?yán)碚摗⒂来烹姍C(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);5年(含)以上電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的電機(jī)設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，悉電機(jī)設(shè)計(jì)加工、裝配工藝及質(zhì)量控制，熟悉電機(jī)控制算法，及標(biāo)定、測(cè)試方法;
5、掌握電機(jī)學(xué)和電磁學(xué)理論知識(shí)熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝和電機(jī)評(píng)估測(cè)試方法，
6、熟悉電機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的質(zhì)量管理體系，具有電機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮
7、了解汽車和電機(jī)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟練使用辦公軟件，能順利起草各類文件；
8、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力與執(zhí)行能力，具有強(qiáng)大的抗壓能力，能接受柔性的工作安排。