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崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)分公司的銷售及經(jīng)營管理
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃方面：負(fù)責(zé)從集團(tuán)層面統(tǒng)籌武漢分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，推動(dòng)分公司的新業(yè)務(wù)布局，改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一的局面，推動(dòng)武漢公司多元化經(jīng)營；
2.業(yè)務(wù)管理方面:分管銷售管理，對收入和成本負(fù)責(zé)，主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的主動(dòng)營銷及行業(yè)項(xiàng)目的拓展；
3.銷售管理方面：制定銷售標(biāo)準(zhǔn)流程，組建銷售團(tuán)隊(duì)；
二、根據(jù)總公司下達(dá)的年度預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)分公司年度目標(biāo)的制定、展開、檢查、督導(dǎo)，完成全年經(jīng)營計(jì)劃
1.分解年度預(yù)算目標(biāo)，并尋求市場增長點(diǎn)；
2.結(jié)合市場環(huán)境，制定營銷策略，運(yùn)用營銷動(dòng)作、資源分配等，推進(jìn)月度指標(biāo)達(dá)成；
3. 圍繞目標(biāo)，進(jìn)行月度總結(jié)和復(fù)盤；
三、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析，提升分公司市場、產(chǎn)品、利潤的綜合提升
1.定期查看應(yīng)收，保持與客戶的良好溝通，將應(yīng)收賬款控制在賬期之內(nèi)；
2. 分析每票業(yè)務(wù)的利潤率和可行性，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，避免產(chǎn)生損益
3.關(guān)注客戶（中小型）的財(cái)務(wù)狀況，避免產(chǎn)生壞賬。
四、日常管理
1、關(guān)注團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，包括人員能力提升、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)打造、人員合理汰換等；
2、公司內(nèi)部日常管理，包括與工商、行業(yè)協(xié)會(huì)等部門的關(guān)系維護(hù)等

任職要求：
1、具備豐富的物流管理經(jīng)驗(yàn)，擅長快消、汽配、日化、鞋服、電商物流、汽車物流等；
2、具有較強(qiáng)的組織運(yùn)營能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、在人脈資源方面，能開拓并維護(hù)客戶資源，與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、規(guī)模企業(yè)等保持友好合作關(guān)系；
4、有marketing和sales理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
高度的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)敏銳度，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，思維縝密，敢于迎接挑戰(zhàn)，以維護(hù)企業(yè)利益為己任。