崗位內(nèi)容:
1.在新安裝設(shè)備啟動時,以及對客戶設(shè)備進行改造后的啟動時,滿足基于客戶規(guī)格的工藝條件,保證按時完成驗收工作;
2.協(xié)同設(shè)備工程師對疑難故障進行診斷,發(fā)現(xiàn)工藝中可能存在的問題,并協(xié)助客戶解決問題,如發(fā)生工藝有關(guān)的故障,則制定并執(zhí)行有效的解決方案;
3.獨立與客戶討論目前制造流程中存在的問題,并解答客戶疑問;
4.對客戶設(shè)備工藝相關(guān)技術(shù)課題、設(shè)備不良狀況進行分析、驗證,向客戶提供設(shè)備工藝優(yōu)化方面的改造、功能改善;
5.協(xié)助客戶進行新制造流程的開發(fā), 對已有產(chǎn)品和機臺表現(xiàn)進行持續(xù)改善;
6.應(yīng)對客戶投訴指導資歷較淺工程師及時準確處理投訴問題,確保客戶滿意和避免投訴升級;
7.為銷售人員對新機臺的推廣提供技術(shù)支持,協(xié)助解答客戶疑問;
8.與工作相關(guān)的重要客戶保持溝通聯(lián)絡(luò),了解客戶動態(tài),收集競爭對手信息,從而發(fā)現(xiàn)客戶需求并及時傳遞給銷售人員和售后業(yè)務(wù)開發(fā)人員;
9.參與售后業(yè)務(wù)開發(fā),與售后業(yè)務(wù)人員共同開發(fā)售后業(yè)務(wù)產(chǎn)品,參與客戶溝通與談判,并協(xié)助落實合同簽訂;
10.在對服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶存在分歧時,在不違反公司行為規(guī)范和原則的前提下,盡力與客戶協(xié)商為公司爭取利益;
11.推動落實EHS相關(guān)規(guī)定,確保嚴格按照安全規(guī)范操作,并幫助客戶發(fā)現(xiàn)和排除制造過程中的安全隱患。
崗位要求:
1.了解半導體工藝的基本原理和相關(guān)技術(shù),包括薄膜沉積、光刻、刻蝕、摻雜等。
2.碩士及以上學歷,微電子技術(shù)、材料學、化學、物理應(yīng)用、電子等相關(guān)專業(yè);
3.具有英語或日語溝通能力,能用其中一門外語閱讀技術(shù)資料,書寫技術(shù)報告及作書面和口頭溝通。(英語4級以上,有英語6級或日語2級以上更佳);
4.具有技術(shù)數(shù)據(jù)收集及分析能力,能快速準確地診斷和解決設(shè)備故障或工藝問題,制定和實施技術(shù)試驗方案;
5.具有與客戶的良好溝通能力,能清晰地解釋技術(shù)問題和解決方案;
6.具有獨立工作的能力和團隊合作的精神,能在困難和挫折中繼續(xù)尋求解決問題的途徑;
7.具有主動樂觀的工作態(tài)度和承受挑戰(zhàn),承擔責任的意愿,具有在技術(shù)或管理上提升發(fā)展的潛能,半導體工藝技術(shù)更新迅速,需要具備不斷學習和更新知識的能力;
8.具有良好的服務(wù)精神,有理解和影響客戶的能力,適合團隊或獨立工作的環(huán)境,能適應(yīng)長短期出差,一定頻率加班的需要。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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