該職位將向工廠經(jīng)理報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)工廠的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,旨在消除非增值活動(dòng),同時(shí)提高卓越運(yùn)營能力。該職位將確保現(xiàn)有流程保持高水平的性能,同時(shí)不斷審查和完善這些流程。將負(fù)責(zé)在所有工廠運(yùn)營中建立優(yōu)秀的運(yùn)營文化,重點(diǎn)關(guān)注可持續(xù)發(fā)展。
主要職責(zé):
1. 管理指定的 CI 項(xiàng)目
2. 進(jìn)行差距分析,找出業(yè)務(wù)流程和計(jì)劃中的不足,并對(duì)計(jì)劃和/或流程提出調(diào)整建議
3. 領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)施變革和推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)而組建的跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
4. 推動(dòng)實(shí)施價(jià)值流項(xiàng)目,重點(diǎn)關(guān)注安全、質(zhì)量、成本和交付的持續(xù)改進(jìn)
5. 使用適當(dāng)?shù)膯栴}解決工具,提供可持續(xù)的快速改進(jìn)結(jié)果
6. 確保遵守?cái)?shù)據(jù)收集、記錄和報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)流程
7.規(guī)劃預(yù)算并管理與卓越運(yùn)營計(jì)劃相關(guān)的成本
8. 直接監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)所分配的全職 CI 資源
9. 為 CI 項(xiàng)目制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括資源、時(shí)間表、關(guān)鍵路徑等
10. 參與當(dāng)?shù)睾?或地區(qū)管理層的運(yùn)營持續(xù)改進(jìn)審查
技能要求
1本科學(xué)位
2至少 10 年持續(xù)改進(jìn)/精益經(jīng)驗(yàn)
3獲得六西格瑪認(rèn)證者優(yōu)先
4對(duì)降低CT、減少浪費(fèi)、提高產(chǎn)量、生產(chǎn)效率和改善有透徹的了解
5具有使用卓越運(yùn)營和持續(xù)改進(jìn)方法(精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、全面質(zhì)量管理)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6經(jīng)過驗(yàn)證的領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)全面完成計(jì)劃的目標(biāo)和項(xiàng)目
7具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
8精通MS辦公軟件。Power BI經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
9善于自我激勵(lì),在計(jì)劃和組織方面具有出色的組織能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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