1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成果核算及分析;
2、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析,編制經(jīng)營預(yù)算,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益
3、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策,把控好公司稅務(wù)風(fēng)險
4、隨時了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計劃及建議;
5、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的集團內(nèi)部控制;
6、協(xié)助籌集集團運營所需資金,檢查公司重大資金的使用計劃及流向(資金的收發(fā)存管控)
7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事 項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
8、負(fù)責(zé)本部門的人員考評;
9、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先碩士,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、英語可作為工作語言優(yōu)先;
3、5-10年財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財稅法規(guī)、會計核算理論知識、資金運用、內(nèi)部控制等財務(wù)管理理論
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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