工作職責(zé):
1.在公司內(nèi)進(jìn)行多業(yè)務(wù)渠道、多崗位輪崗學(xué)習(xí)(輪崗期一般為半年,原則上基層培養(yǎng)鍛煉2年),全面掌握公司業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工作流程,輪崗結(jié)束后根據(jù)英才個(gè)人意愿,結(jié)合分公司部門(mén)/機(jī)構(gòu)需求定崗。
2.公司將為每位英才配備英才職場(chǎng)導(dǎo)師,同時(shí)為英才提供多維度、全周期培訓(xùn)安排,專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)加持,助力快速成長(zhǎng)。
任職資格:
1.國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆高校畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.保險(xiǎn)、金融、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具有良好的政治素養(yǎng),中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
福利待遇:
公司將根據(jù)國(guó)家規(guī)定與員工簽定勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金,午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日福利,降溫費(fèi),取暖費(fèi),年度健康體檢,團(tuán)體福利保障,工會(huì)福利等。