以組訓(xùn)崗相關(guān)工作范疇為例
一、崗位概述
負(fù)責(zé)管理所在營(yíng)業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)服務(wù)及業(yè)務(wù)拓展等工作。該崗位需具備豐富的保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
二、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)管理:制定并落實(shí)營(yíng)業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及目標(biāo),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)占有率。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):選拔、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;建立有效的激勵(lì)機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.客戶(hù)服務(wù):關(guān)注客戶(hù)需求,優(yōu)化服務(wù)流程,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度;處理客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。
4.業(yè)務(wù)拓展:開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),拓展業(yè)務(wù)渠道,建立良好的合作關(guān)系;參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提升公司品牌形象。
5.合規(guī)管理:遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性;對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí)。
6.數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理、分析營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù);對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)措施。
7.績(jī)效考核:制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;落實(shí)績(jī)效激勵(lì)政策,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
8.跨部門(mén)協(xié)作:與其他部門(mén)保持良好溝通,共同推進(jìn)公司項(xiàng)目及業(yè)務(wù)發(fā)展;協(xié)調(diào)資源,提高工作效率。
三、任職資格
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上,碩士?jī)?yōu)先,國(guó)內(nèi)外2024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生(國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年12月,國(guó)外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年12月)。
2.年齡:大學(xué)本科學(xué)歷不超過(guò)26周歲,碩士研究生學(xué)歷不超過(guò)30周歲。
3.具有良好的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng),中共黨員優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè):金融保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售管理、審計(jì)財(cái)務(wù)等力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、薪資待遇
根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人能力面議,享有五險(xiǎn)一金、團(tuán)體保障、年終獎(jiǎng)、員工福利等。中共黨員,或碩士學(xué)歷,或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或海外QS世界排名前200的高校,或獲得省級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的優(yōu)先。