職位描述
渠道銷售地推銷售代理商銷售
一.崗位職責(zé)
1、 增單目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)業(yè)務(wù)增單目標(biāo)，按照完成節(jié)點(diǎn)提前規(guī)劃出每個(gè)階段需要攻克的核心商家，促進(jìn)商家合作并進(jìn)行主發(fā)，務(wù)必完成每個(gè)階段的增單目標(biāo)；
2、 市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注配送行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等；
3、 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：尋找潛在客戶，通過(guò)電話銷售、拜訪、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式拓展業(yè)務(wù)，與新客戶建立合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期拜訪，協(xié)助處理合作商戶目前的問(wèn)題，確保商戶的留存；
4、 客戶合作方案的制定：結(jié)合商戶目前配送端的成本，以及商戶需求，差異化制定商戶合作方案，根據(jù)商戶及市場(chǎng)的冬季溢價(jià)情況，測(cè)算出符合我司利益的綜合報(bào)價(jià)方案，以打包價(jià)及結(jié)合優(yōu)惠券的形式，做到給用戶讓利的同時(shí)，提高配送費(fèi)收入，提升商戶端的盈利情況；
二.要求
1.大專以上學(xué)歷，25-35歲之間，有過(guò)商務(wù)洽談相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
三．工作時(shí)間
8:30-5:00 每個(gè)月休息4天 試用期兩個(gè)月
員工福利： 帶薪年假、 節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等，每個(gè)月福利超市購(gòu)物券500元
1、 增單目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)業(yè)務(wù)增單目標(biāo)，按照完成節(jié)點(diǎn)提前規(guī)劃出每個(gè)階段需要攻克的核心商家，促進(jìn)商家合作并進(jìn)行主發(fā)，務(wù)必完成每個(gè)階段的增單目標(biāo)；
2、 市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注配送行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等；
3、 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：尋找潛在客戶，通過(guò)電話銷售、拜訪、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式拓展業(yè)務(wù)，與新客戶建立合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期拜訪，協(xié)助處理合作商戶目前的問(wèn)題，確保商戶的留存；
4、 客戶合作方案的制定：結(jié)合商戶目前配送端的成本，以及商戶需求，差異化制定商戶合作方案，根據(jù)商戶及市場(chǎng)的冬季溢價(jià)情況，測(cè)算出符合我司利益的綜合報(bào)價(jià)方案，以打包價(jià)及結(jié)合優(yōu)惠券的形式，做到給用戶讓利的同時(shí)，提高配送費(fèi)收入，提升商戶端的盈利情況；
二.要求
1.大專以上學(xué)歷，25-35歲之間，有過(guò)商務(wù)洽談相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
三．工作時(shí)間
8:30-5:00 每個(gè)月休息4天 試用期兩個(gè)月
員工福利： 帶薪年假、 節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等，每個(gè)月福利超市購(gòu)物券500元
工作地點(diǎn)
吉林火車站西廣場(chǎng)(公交站)大世界項(xiàng)目
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)有限公司急時(shí)雨集團(tuán)，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋外賣(mài)配送、外賣(mài)城代、招聘、倉(cāng)儲(chǔ)物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團(tuán)年收入超過(guò)10個(gè)億，2024年收入預(yù)計(jì)達(dá)14個(gè)億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬(wàn)余人。吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司是急時(shí)雨集團(tuán)實(shí)控企業(yè)。于2023年7月注冊(cè)成立，是基于急時(shí)雨集團(tuán)同城即時(shí)配和外賣(mài)城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動(dòng)了美團(tuán)閃電倉(cāng)業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開(kāi)設(shè)閃電倉(cāng)超市70家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長(zhǎng)春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺(tái)區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個(gè)城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉(cāng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開(kāi)始籌建集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司），7月份已正式啟動(dòng)。該基地建立6小時(shí)總倉(cāng)輻射物流圈，實(shí)現(xiàn)對(duì)5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對(duì)100家閃電倉(cāng)全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉(cāng)儲(chǔ)基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“真誠(chéng)、專注、效率、堅(jiān)持、溝通、分京”的經(jīng)營(yíng)宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團(tuán)隊(duì)的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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