職位描述
超市運(yùn)維人員招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小程序、美團(tuán)、餓了么、抖音系統(tǒng)商品信息優(yōu)化維護(hù)，精準(zhǔn)錄入、更新規(guī)格價格等。
2. 高效整理超市日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，按要求輸出清晰報表，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 依據(jù)銷售節(jié)奏與節(jié)日策劃活動，完成各平臺滿減、折扣等設(shè)置，監(jiān)控效果并調(diào)整優(yōu)化。
4. 收集分析對標(biāo)競對門店信息，總結(jié)優(yōu)劣勢，助力差異化經(jīng)營。
5. 結(jié)合市場與銷售數(shù)據(jù)選品。
任職要求
1. 熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則，有超市相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析。
3. 具備營銷思維與活動策劃能力，靈活應(yīng)變。
4. 有敏銳市場洞察力，善于競品調(diào)研總結(jié)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)作佳，抗壓性強(qiáng)。
薪資福利：
薪資范圍3000-4000，每月發(fā)放300元的超市代金券；每月享有4天的公休日+法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn)：
昌邑區(qū)火車站西出口站前地下商場
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小程序、美團(tuán)、餓了么、抖音系統(tǒng)商品信息優(yōu)化維護(hù)，精準(zhǔn)錄入、更新規(guī)格價格等。
2. 高效整理超市日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，按要求輸出清晰報表，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 依據(jù)銷售節(jié)奏與節(jié)日策劃活動，完成各平臺滿減、折扣等設(shè)置，監(jiān)控效果并調(diào)整優(yōu)化。
4. 收集分析對標(biāo)競對門店信息，總結(jié)優(yōu)劣勢，助力差異化經(jīng)營。
5. 結(jié)合市場與銷售數(shù)據(jù)選品。
任職要求
1. 熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則，有超市相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析。
3. 具備營銷思維與活動策劃能力，靈活應(yīng)變。
4. 有敏銳市場洞察力，善于競品調(diào)研總結(jié)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)作佳，抗壓性強(qiáng)。
薪資福利：
薪資范圍3000-4000，每月發(fā)放300元的超市代金券；每月享有4天的公休日+法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn)：
昌邑區(qū)火車站西出口站前地下商場
工作地點(diǎn)
吉林火車站西廣場大世界項目
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
吉林多小丫倉儲物流服務(wù)有限公司急時雨集團(tuán)，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉儲物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團(tuán)年收入超過10個億，2024年收入預(yù)計達(dá)14個億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬余人。吉林多小丫倉儲物流有限公司是急時雨集團(tuán)實控企業(yè)。于2023年7月注冊成立，是基于急時雨集團(tuán)同城即時配和外賣城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動了美團(tuán)閃電倉業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開設(shè)閃電倉超市70家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開始籌建集團(tuán)倉儲基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉儲物流有限公司），7月份已正式啟動。該基地建立6小時總倉輻射物流圈，實現(xiàn)對5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對100家閃電倉全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉儲基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營理念，堅持“真誠、專注、效率、堅持、溝通、分京”的經(jīng)營宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團(tuán)隊的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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