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性別：不限；年齡：25-35
教育背景：不限
工作經(jīng)驗：最少有3年以上家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗。
在同一公司銷售團隊管理崗連續(xù)1年以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識：熟悉武漢裝修市場行情，了解裝修流程和基礎(chǔ)知識，善于數(shù)據(jù)分析。
能力要求：
1、能制定好年度/月度業(yè)績計劃，能按要求帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、具有較強的銷售能力、溝通能力、抗壓能力、團隊組建開發(fā)能力。
3、能制定好家裝顧問招聘計劃、培養(yǎng)計劃，并培養(yǎng)出優(yōu)秀設(shè)計師。
4、能進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)并分析數(shù)據(jù)，并根據(jù)當前數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改變計劃。
5、控制自己的情緒，不急躁，不感情用事，會用數(shù)據(jù)說話。
工作態(tài)度：
1、能有時間觀念，嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度，忠誠度強。
2、有強烈的使命感和成就感，有責任，有擔當，不推諉，不逃避，有上進心。
3、有長期的學習計劃，能堅持讀書或是學習。
4、有強烈的掙錢的欲望，能帶領(lǐng)團隊，讓團隊下屬掙到錢。
5、積極樂觀、正能量、有擔當、身先士卒、愿意付出。