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人事主管
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
2.選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道
3.定期分析人力資源數(shù)據(jù)
4.負(fù)責(zé)管理公司日常行政事物
工作時(shí)間：8:30--12:00 1:00--晚5:30
月薪4000-10000，要求兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力。
人事專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，制定招聘計(jì)劃和策略并高效執(zhí)行，完成。
2、簡歷篩選，電話預(yù)約，協(xié)調(diào)候選人與面試官之間的時(shí)間并安排和接待面試，收集反饋。
3、維護(hù)、開拓和完善各種人事招聘的渠道
工作時(shí)間：8:30--12:00 1:00--5:30
任職要求：
1、有1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉常規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘的渠道
3、具有較強(qiáng)的落地執(zhí)行能力
薪資3k--6k，有五險(xiǎn)