任職要求:
有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,善于溝通交流,具有業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力。
1.做好市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析同業(yè)承保政策、產(chǎn)品政策、費(fèi)用政策、渠道策略及基本法,并提出經(jīng)營(yíng)策略建議。
2.完成分管條線銷售任務(wù),制定年度、季度、月度銷售行動(dòng)計(jì)劃,科學(xué)合理分解年度和各階段任務(wù)目標(biāo)。
3.建設(shè)商業(yè)險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì),做好銷售人才引進(jìn),加強(qiáng)專業(yè)技能及銷售技巧培訓(xùn),增強(qiáng)銷售能力。
4.組織實(shí)施銷售基本法,加強(qiáng)考核應(yīng)用,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理,提升銷售隊(duì)伍活力。
5.做好渠道維護(hù)及拓新工作,有效整合資源,組織策劃營(yíng)銷活動(dòng),深挖渠道業(yè)務(wù),提升渠道產(chǎn)能。上班時(shí)間:8:30-17:30(冬季作息)8:30-18:00(夏季作息)
薪酬福利:面議+六險(xiǎn)一金+ 餐補(bǔ)300元/每月
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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