崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展工作,參與規(guī)劃或規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定或制定經(jīng)營管理決策;組織執(zhí)行公司下達的各項運營工作指標和任務(wù),推動公司可持續(xù)發(fā)展。
1、協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、分解落實,全面督辦并跟進目標任務(wù)書及各項考核措施,在此過程中有一定的流程搭建能力、組織框架搭建能力、人才識別和任用能力;要求:具備2個以上部門工作經(jīng)歷,能夠深入基層搭建工作流程,搭建戰(zhàn)略落地規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行落地規(guī)劃;
2、基于公司戰(zhàn)略,能夠定期做戰(zhàn)略復(fù)盤,找出執(zhí)行端的卡點,提出改進意見或者協(xié)助解決卡點,提高團隊效率,解決問題時有通盤思考能力,能快速識別核心問題,做全員效率的提升;
3、協(xié)助總經(jīng)理做人才的篩選,盤點和規(guī)劃;
4、收集各種重要信息、數(shù)據(jù)、情報等,為總經(jīng)理決策提供參考及建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、財務(wù)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握企業(yè)運營管理、績效管理、經(jīng)營分析等專業(yè)知識;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件及公司相關(guān)信息系統(tǒng);
5、有較強的思考能力、責(zé)任心和接受變化的能力,較穩(wěn)定的情緒;。濟南 - 歷城
百鎰金業(yè)有限公司濟南 - 槐蔭
山東凱業(yè)建設(shè)工程有限公司濟南 - 歷城
山東七星智能裝備科技有限公司濟南 - 歷城
山東吉點控股集團有限公司濟南 - 歷下
國研電力濟南 - 歷下
山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司