崗位職責(zé):
1、接待與引導(dǎo):負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及安排會(huì)客室等工作,展現(xiàn)公司專業(yè)形象;接聽電話,按標(biāo)準(zhǔn)流程轉(zhuǎn)接或記錄信息,確保通訊暢通無阻。
2、行政事務(wù)處理:管理辦公用品的采購、發(fā)放、登記及庫存管理;協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng),如會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等,包括場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備及后期整理工作;處理日常郵件、快遞收發(fā)及費(fèi)用結(jié)算。
3、辦公環(huán)境維護(hù):保持前臺(tái)區(qū)域及公共辦公區(qū)域的整潔、美觀,監(jiān)督并執(zhí)行公司辦公環(huán)境管理制度,如綠植養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生清潔等;定期檢查辦公設(shè)施(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備。
4、信息傳達(dá)與協(xié)調(diào):作為內(nèi)部溝通橋梁,準(zhǔn)確、及時(shí)地將內(nèi)外部信息傳達(dá)給相關(guān)部門或人員;協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等行政事務(wù),確保信息流轉(zhuǎn)順暢。 安全與秩序管理:遵守并執(zhí)行公司安全管理制度,如來訪人員登記、門禁管理等,確保辦公區(qū)域的安全與秩序;參與制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
5、其他支持性工作:根據(jù)公司需要,靈活承擔(dān)其他行政支持性工作,如文檔整理、資料歸檔、協(xié)助招聘流程等,確保行政工作的全面性和高效性。
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政前臺(tái)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、技能要求:熟練掌握Office等辦公軟件;具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和
4、團(tuán)隊(duì)合作精神;形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力。
5、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力;具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力;注重細(xì)節(jié),有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
薪資待遇:
1、根據(jù)工作經(jīng)歷,綜合薪資3000-5000元/月,五險(xiǎn)一金,各項(xiàng)補(bǔ)貼,節(jié)日福利+雙休。
試用期綜合薪資3000-4000元/月,五險(xiǎn)一金。入職后三個(gè)月可轉(zhuǎn)正,特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后年底13薪。
轉(zhuǎn)正后參與按級(jí)別、每季度調(diào)薪。
一輪面試為線上面試,
二輪和終輪面試地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)銀豐財(cái)富廣場(chǎng)
工作時(shí)間:工作日9:00-17:00