【崗位職責(zé)】:
1. 機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷方案的宣導(dǎo)與追蹤;
2. 機(jī)構(gòu)各類會(huì)議和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織與落實(shí);
3. 機(jī)構(gòu)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的追蹤與督導(dǎo);
4. 營(yíng)銷文化的推動(dòng)與落地;
5. 完成支公司經(jīng)理或上級(jí)管理部門(mén)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
【任職資格】:
1. 年齡21-30歲,本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程、壽險(xiǎn)公司規(guī)章制度、工作節(jié)奏;
3. 具備活動(dòng)策劃與組織能力,善于與人溝通交流,抗壓能力強(qiáng)。
【薪酬福利】:
1.豐厚的薪酬待遇:固定工資+三項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)等;
2.充足的員工保障:五險(xiǎn)一金、附加員工團(tuán)體保險(xiǎn);
3.多樣的員工活動(dòng):女神節(jié)、兒童節(jié)等各類節(jié)日活動(dòng);
4.公平的晉升機(jī)會(huì):完備的晉升培養(yǎng)體系,公平公開(kāi)的競(jìng)聘機(jī)制;
5.全面的培訓(xùn)項(xiàng)目:新員工培訓(xùn)、月度在職培訓(xùn)、各類潛才培訓(xùn)等;
6.配套的人才政策:深圳落戶辦理、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才房租住、福田區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專屬政策等。