職位描述
績效管理薪酬福利招聘培訓(xùn)體系歐美
工作職責(zé)和任職要求
1、全面負(fù)責(zé)人力資源、行政管理各模塊工作。
2、根據(jù)公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。
3、編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)建立健全公司績效考核、薪酬福利等管理體系，并監(jiān)督實(shí)施的過程，不斷完善績效、薪酬福利體系。
5、建立、健全培訓(xùn)體系，收集公司員工的培訓(xùn)需求，組織開展培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，不斷完善培訓(xùn)體系。
6、推動(dòng)公司管理理念及企業(yè)文化形成。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
年齡要求：30-35歲
學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上（可接受專升本）
薪資范圍：12k~15k*12薪
工作時(shí)間：9:00-18:00，工作8小時(shí)
休息情況：雙休、雙休、雙休
社保公積金情況：五險(xiǎn)一金
行業(yè)領(lǐng)域：新能源
工作地址：廣東-東莞-塘廈鎮(zhèn)--蛟坪路-95號14棟
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工作地點(diǎn)
東莞市夠瓦科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 東莞市夠瓦科技有限公司
- 公司地址: 東莞市蛟坪路95號14棟1單元201室
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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