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職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目管理和實(shí)施?：負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，包括需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試。需要具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地識(shí)別和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題?。
2、需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì)?：與客戶(hù)溝通，了解需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開(kāi)發(fā)方案，并進(jìn)行需求調(diào)研和方案討論、修改與確認(rèn)。需要具備出色的理解能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并轉(zhuǎn)化為可行的實(shí)施方案?。
3、系統(tǒng)測(cè)試和培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試和客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，編寫(xiě)操作手冊(cè)并進(jìn)行客戶(hù)培訓(xùn)。需要具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰地向客戶(hù)解釋系統(tǒng)操作方法和注意事項(xiàng)?。
4?、技術(shù)支持和維護(hù)?：在項(xiàng)目上線后，提供持續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。需要具備快速解決問(wèn)題的能力，能夠在出現(xiàn)故障時(shí)迅速響應(yīng)并解決?。
?5、文檔撰寫(xiě)和報(bào)告編制?：具備良好的文檔撰寫(xiě)能力，能夠編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告、需求分析報(bào)告等。需要熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，能夠高效地組織和管理項(xiàng)目文檔?。
任職要求：
?1、教育背景?：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景包括企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域?。
2、工作經(jīng)驗(yàn)?：具備5年及以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)賬、預(yù)算、稅務(wù)、司庫(kù)、財(cái)務(wù)共享、主數(shù)據(jù)、總賬、資產(chǎn)、供應(yīng)鏈等方面內(nèi)容。
3?、技能要求?：熟練掌握ERP軟件的操作和維護(hù)，具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。需要熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠運(yùn)用SQL語(yǔ)句進(jìn)行數(shù)據(jù)操作?。
?4、其他要求?：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下工作。需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?。