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打籃球，有特長(zhǎng)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資：
1.普通學(xué)歷無工作經(jīng)驗(yàn)試用底薪：4500-5500+提成+獎(jiǎng)金=6000-10000不等，
2.研究生學(xué)歷底薪：6000+獎(jiǎng)金=12000以上
購買五險(xiǎn)
要求：
1.抗壓力強(qiáng)、能較快適應(yīng)不同環(huán)境，愿意并喜歡（短時(shí)間）外出工作。
2.學(xué)歷能力強(qiáng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神。
3.有責(zé)任感 三觀端正，吃苦耐勞 口齒清楚 羅輯思維 表達(dá)能力 口才 想奮斗，硬性的條件18--32歲，
工作內(nèi)容：先苦后甜
該招聘崗位是公司本季度篩選未來管理層人才的培養(yǎng)對(duì)象，由公司免費(fèi)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)（帶薪），在進(jìn)行1~3個(gè)月一線市場(chǎng)相關(guān)崗位的輪崗工作鍛煉后，考核合格者即可成為公司中層管理人員。結(jié)束后會(huì)根據(jù)個(gè)人綜合能力調(diào)整到人力資源部，行政部，后勤管理，綜合管理，運(yùn)營(yíng)管理，市場(chǎng)管理等部門工作，具體細(xì)節(jié)可以到公司面試的，可塑性強(qiáng)者1-2年即可獨(dú)立負(fù)責(zé)部門運(yùn)作。
晉升：
公平公正公開、集團(tuán)大力發(fā)展，準(zhǔn)備推動(dòng)上市，晉升空間大
部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-地區(qū)副總裁-總裁
愿景：做最佳創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，員工幸福指數(shù)最高的企業(yè)
使命：成就顧客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社會(huì)。
公司地址:成都市 金牛區(qū) SOHO B座(萬達(dá)廣場(chǎng)金牛店) B座2105（1號(hào)線人民北路站）