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崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)當(dāng)前標(biāo)注質(zhì)量問題，建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)劃、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理指標(biāo)體系，同時，負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量控制計劃，包括過程控制方案、風(fēng)險識別方案、結(jié)果檢驗方案等。
2、積極參與業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)和專項質(zhì)量分析項目，能夠?qū)|(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，提出并實施糾正預(yù)防措施，跟蹤驗證改善。并通過收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計工具識別質(zhì)量趨勢，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、推動質(zhì)量改進(jìn)方案的落地實施，實現(xiàn)數(shù)據(jù)鏈路的高效運作，提升質(zhì)量管理工作的效率和效果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、至少2年標(biāo)注質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉商品分類和商品屬性等知識，對搜索、大模型業(yè)務(wù)領(lǐng)域感興趣。
3、具備洞察力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能夠系統(tǒng)地分析和解決問題，并推動解決。
4、細(xì)致耐心，具備較強的抗壓能力、自驅(qū)力和自學(xué)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。