崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,中級職稱,工作經(jīng)驗5年及以上,造價管理、建筑經(jīng)濟(jì)、建筑工程等相關(guān)專業(yè),能獨立開展專業(yè)檢查工作。
2.熟悉國家及地方政府出臺的相關(guān)政策、規(guī)范。
3.熟悉本崗位涉及的建筑設(shè)備、材料信息等價格區(qū)間。
4.熟練操作算量計價軟件、CAD制圖軟件、Excel表格計量。
5.能獨立解決相關(guān)造價工程概算、預(yù)算中的技術(shù)問題。
6.持有注冊造價工程師證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總承包合同費用支付節(jié)點計劃和工程實際進(jìn)度,對工程公司上報的各項支付申請進(jìn)行審核;
2.負(fù)責(zé)建安分包合同清單范圍外的變更費用、委托費用、工程簽證費用、索賠費用的審核及上報工作;
3.負(fù)責(zé)審核總承包合同約定的工程重大、重要設(shè)計變更的費用;
4.負(fù)責(zé)審查工程總承包合同變更/索賠,對現(xiàn)場工程變更的費用和工期作出評估,協(xié)助甲方處理好與工程有關(guān)的各類爭端或索賠事件,并根據(jù)合同約定審核索賠事件所產(chǎn)生的費用,報送業(yè)主確認(rèn);
5.協(xié)助業(yè)主開展項目投資目標(biāo)的制定審查,包括初步審計概算、執(zhí)行概算審查等,并提出咨詢意見;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方定期對工程總承包合同的支付與項目實際完成情況的匹配性進(jìn)行評估。
薪資待遇
6-14K;繳納五險一金,享有績效獎金、定期體檢、技能培訓(xùn)、節(jié)日禮物等。