崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略。
2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等,參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理,公司政策解讀并且制定績(jī)效考核;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)與專業(yè)能力。
任職要求:
1 、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者。
2、 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)及 1 年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、有良好的溝通能力及管理能力
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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