工作職責(zé):
1、規(guī)劃門店布局:熟悉醫(yī)療行業(yè)區(qū)位及商圈分布,根據(jù)市場需求和競爭情況,合理規(guī)劃門店的位置和布局,確保門店能夠最大限度地吸引顧客。
2、開發(fā)新的門店房源:通過市場調(diào)研和評估,尋找適合房源,并進(jìn)行談判和合同簽訂,控制門店運(yùn)營成本。
3、.市場調(diào)研和評估:對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,了解競爭對手的情況,評估市場潛力,為門店的選址和拓展提供依據(jù)。
4、維護(hù)房東關(guān)系:與房東保持良好的合作關(guān)系,確保門店的順利開設(shè)和運(yùn)營。
5、維護(hù)與相關(guān)部門的關(guān)系:與相關(guān)經(jīng)營手續(xù)審批與監(jiān)察部門工作人員維護(hù)良好的關(guān)系,便于新增門店的順利開展。
6、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位能力要求:需要具備敏銳的市場洞察力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和良好的溝通技巧。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年的門店選址拓展經(jīng)驗(yàn);
3、年富力強(qiáng),有活力,市場敏銳度高,身體健康,可以接受長期出差,吃苦耐勞。