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崗位職責

1.持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，收集并分析相關數(shù)據(jù)，為公司的市場決策提供準確的信息支持。

2.進行市場需求分析，了解客戶需求和痛點，以便更好地定位公司產品或服務。

評估新市場的潛力和機會，制定市場進入策略。

3.開發(fā)新的銷售渠道和合作伙伴，擴大公司的市場覆蓋范圍。

4.與渠道伙伴建立良好的合作關系，提供必要的支持和培訓，確保他們能夠有效地推廣和銷售公司產品。

5.策劃和組織市場推廣活動，如展會、研討會、促銷活動等，提高公司品牌知名度和產品曝光度。

6.建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

7.定期拜訪重要客戶，收集客戶反饋，為產品改進和服務提升提供建議。

8.跟進潛在客戶，進行銷售洽談，促成合作。

9.領導和管理市場拓展團隊，制定團隊目標和工作計劃，監(jiān)督團隊成員的工作進展，確保團隊目標的實現(xiàn)。

10.培訓和指導團隊成員，提高他們的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

11.與公司內部其他部門密切合作，確保市場拓展工作與公司整體戰(zhàn)略的協(xié)調一致。

12.制定市場拓展預算，合理分配資源，確保市場拓展活動的有效實施。

13.定期評估市場拓展活動的效果，分析投入產出比，提出改進措施。

14.根據(jù)公司的績效考核制度，對團隊成員進行績效評估，激勵團隊成員的工作積極性。

任職要求

1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具有 5 年以上市場拓展或銷售管理經驗，有成功開拓新市場的案例。

3.熟悉行業(yè)市場動態(tài)，了解市場拓展的方法和渠道。

4.具備出色的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和機會。

5.擁有優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。

6.具備較強的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員共同實現(xiàn)目標。

7.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

8.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。

9.具有創(chuàng)新精神和開拓意識，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維和方法。

10.具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。