崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂餐飲招商的整體戰(zhàn)略、拓展計劃和相關(guān)政策,并組織實施,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、嚴(yán)格按照公司選址評估標(biāo)準(zhǔn),對區(qū)域商圈與市場布局規(guī)劃,保質(zhì)保量完成加盟商開發(fā)、新店開發(fā)指標(biāo),包括立項、雙簽、開業(yè);
3、定期進(jìn)行市場調(diào)研及分析,及時了解行業(yè)、及競品的市場信息動態(tài),為公司戰(zhàn)略布局規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、定期回顧、審核、評估已簽署或開業(yè)項目的整體效益,優(yōu)化項目拓展體系,提升利潤空間;同時不斷挖掘拓展新渠道,建立維護(hù)外部公共關(guān)系;
5、跟進(jìn)、維護(hù)及開拓客戶關(guān)系,定期整理招商工作中對接的客戶情況,按要求及時提報客戶價值分析,為招商提供支持;
6、統(tǒng)籌招商團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),人員接待管理、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成目標(biāo)計劃;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5-10年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,具有多品牌、多模型,餐飲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉全國加盟市場,對市場動態(tài)把控精準(zhǔn),熟練掌握招商選址方面專業(yè)知識,熟悉特許加盟、直營等各類模式;
3、熟悉規(guī)范化的店鋪開發(fā)流程及相關(guān)法律法規(guī);有較強(qiáng)的市場調(diào)研分析能力及豐富的溝通談判經(jīng)驗;
4、具有強(qiáng)大的自驅(qū)力、全局觀、領(lǐng)導(dǎo)力及戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力,具備優(yōu)秀的談判技巧、商業(yè)眼光及品牌意識;
5、誠實守信、忠誠廉潔、抗壓力強(qiáng)、責(zé)任心與自律性強(qiáng);
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