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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、修改、公司營銷策略和營銷計(jì)劃，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃，向總經(jīng)理提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、準(zhǔn)確洞察行業(yè)市場變化，根據(jù)客戶需求和市場變化的分析，把握機(jī)會，保證公司利益；負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
4、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；主持制訂公司組織與管理體系、規(guī)章制度、工作流程以及規(guī)范的建立；制定、調(diào)整銷售激勵(lì)策略和運(yùn)營政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保營銷體系有效運(yùn)行；
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及年度經(jīng)營
計(jì)劃發(fā)表意見，供總經(jīng)理參考；領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，確保決議的貫徹執(zhí)行；
6.建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)部門和職能部門保持良好溝通，做好下屬各部門之間的工作配合與交接。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等管理專業(yè)的優(yōu)先，要求5-10年上市或者大型公司管理經(jīng)驗(yàn)。年齡30-45歲；
2、有洞察和分析市場的能力，善于談判，有組織力，處置突發(fā)事情的能力和優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力;
3、個(gè)性沉穩(wěn)，具有創(chuàng)新性思維，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、極高的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，具有全局意識，有較好的資源整合與團(tuán)隊(duì)管理能力;
職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、周末雙休，公司平臺大，晉升機(jī)會多