崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司提供的名單挖掘潛在需求客戶
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能,為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)
崗位要求:
1、有電銷經(jīng)驗(yàn)最佳
2、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力好崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料,通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有無(wú)電話銷售經(jīng)驗(yàn)都可以,應(yīng)屆生優(yōu)先
2、年齡20--35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有良好的溝通表達(dá)能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
薪資待遇:
1.試用期底薪3500元+提成,轉(zhuǎn)正底薪4500元+提成,繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休
2. 工作時(shí)間(早8.30---12.00 下午13.30---17.30)
帶薪年假節(jié)假日福利:帶薪年假,生日福利,婚假,產(chǎn)假等,在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司向正式員工發(fā)放禮品,并不定期組織旅游、團(tuán)建,上崗后帶薪培訓(xùn),工資:底薪+績(jī)效提成+五險(xiǎn)一金